Schmitz, Marcus; Litterscheid, Katrin: Emotionale Kommunikation in Changeprozessen, in: PersonalEntwickeln – das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker, Hrsg.: Orthey, Astrid; Lake, Stephan; Schmid, Michael; Deutscher Wirtschaftsdienst Verlag, Ergänzungslieferung Nr. 234, Oktober 2018, 5.134, Seite 1-18, 2018

und in Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen, Luchterhand Verlag, September 2019

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Schmitz, Marcus; Placzek, Carolin; Neumann, Sabrina: Cross Mentoring: Unternehmensübergreifend Frauen fördern, in: HR-Trends 2018; Hrsg.: Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim; Haufe Verlag, Seite 415-425, 2017

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Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine: Cross Mentoring für Frauen in Köln – Sieben Unternehmen fördern, vernetzen, gewinnen, in: Cross Mentoring – Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung; Hrsg.: Domsch, Michel; Ladwig, Desiree; Weber, Florian; SpringerGabler Verlag, Seite 283-310, 2017

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Schmitz, Marcus: „Vater sein“ life, in: Wertvolle Väter; Hrsg.: hessenstiftung – familie hat zukunft, Seite 38-41, 2012

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Schmitz, Marcus: Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit, in: Festschrift – Die ersten 10 Jahre; Hrsg.: hessenstiftung – familie hat zukunft, Seite 115-122, 2011

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Schmitz, Marcus; Henry-Huthmacher, Christine: Väter zwischen Karriere und Familie, Konrad-Adenauer-Stiftung, Zukunftsforum Politik, Nr. 104/2010, 57 Seiten, 2010, ISBN 978-3-941904-40-8

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Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine: Gender Mainstreaming als praxisorientierte Führungskonzeption; in: Laske/Orthey/Schmid (Hrsg.): PersonalEntwickeln – Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker, WoltersKluwer Deutschland GmbH, Kapitel 9.11, Seite 1 – 29, 2009; ISBN 3-87156-116-9

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Schmitz, Marcus; Althauser, Ulrich; Venema, Charlotte: Demografie – Engpass Personal; Personalwirtschaft Buch, Luchterhand Verlag, 194 Seiten, 2008; ISBN 978-3-472-07479-3

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Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Zeit für Väter – Ergebnisse der Online-Befragung „Anforderungen von Vätern an einen familienfreundlichen Arbeitgeber“ (Herausgeber: hessenstiftung – familie hat zukunft); 47 Seiten, 2008; ISBN 978-3-940856-08-1

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Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit; Nutzen, Strategie, Umsetzung; Leitfäden für Unternehmer, Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter (Herausgeber: Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände, Hessen Metall, HessenChemie, hessenstiftung – familie hat zukunft), Frankfurter Allgemeine Buch, 176 Seiten; 2007, ISBN 978-3-89981-153-7

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Schmitz, Marcus: Entgeltgestaltung und betriebliche Sozialleistungen, in: Führungspraxis Motivieren, Kooperieren, Führen, Hrsg.: Lutz Becker, Digitale Fachbibliothek auf CD-ROM, Symposion Publishing Verlag, 800 Seiten, 2007, ISBN 978-3-936608-53-3

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Schmitz, Marcus: Familienfreundliches Personalmanagement, in: Das flexible Unternehmen
Hrsg.: Antoni, Eyer, Digitale Fachbibliothek auf CD-ROM, Symposion Publishing Verlag,
3.800 Seiten, 2007, ISBN 978-3-939707-09-7

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Schmitz, Marcus: Personalfreisetzung, in: Führungspraxis Motivieren, Kooperieren, Führen, Hrsg.: Lutz Becker, Digitale Fachbibliothek auf CD-ROM, Symposion Publishing Verlag, 800 Seiten, 2007, ISBN 978-3-936608-53-3

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Schmitz, Marcus: Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie – Potenzialträger motivieren und binden, Symposion Publishing Verlag, 298 Seiten, 2006,
ISBN 3-936608-95-4

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Schmitz, Marcus: Familienfreundliche Personalpolitik, Konrad-Adenauer-Stiftung, Zukunftsforum Politik, Nr. 74, 113 Seiten, 2006, ISBN 3-937731-29-6

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Blöse, Jochen; Schmitz, Marcus; Thönneßen, Johannes: Recht und Management in vernetzten Unternehmen, Erich Schmidt Verlag, 233 Seiten, 2006, ISBN 3-503-09320-6

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Schmitz, Marcus: Wettbewerbsfaktor familienfreundliche Personalpolitik: Erkenntnisse aus einer Umfrage unter Vätern, in: Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e.V. (Hrsg.): Zukunft Hessen, Zukunft Deutschland – Chancen der demografischen Herausforderung, Deutscher Instituts-Verlag, Seite 162-182, 2005, ISBN 3-602-14711-8