VERÖFFENTLICHUNGEN
BÜCHER UND BUCHBEITRÄGE
Schmitz, Marcus; Litterscheid, Katrin: Emotionale Kommunikation in Changeprozessen, in: PersonalEntwickeln – das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker, Hrsg.: Orthey, Astrid; Lake, Stephan; Schmid, Michael; Deutscher Wirtschaftsdienst Verlag, Ergänzungslieferung Nr. 234, Oktober 2018, 5.134, Seite 1-18, 2018
und in Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen, Luchterhand Verlag, September 2019
Schmitz, Marcus; Placzek, Carolin; Neumann, Sabrina: Cross Mentoring: Unternehmensübergreifend Frauen fördern, in: HR-Trends 2018; Hrsg.: Schwuchow, Karlheinz; Gutmann, Joachim; Haufe Verlag, Seite 415-425, 2017
Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine: Cross Mentoring für Frauen in Köln – Sieben Unternehmen fördern, vernetzen, gewinnen, in: Cross Mentoring – Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung; Hrsg.: Domsch, Michel; Ladwig, Desiree; Weber, Florian; SpringerGabler Verlag, Seite 283-310, 2017
Schmitz, Marcus: „Vater sein“ life, in: Wertvolle Väter; Hrsg.: hessenstiftung – familie hat zukunft, Seite 38-41, 2012
Schmitz, Marcus: Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit, in: Festschrift – Die ersten 10 Jahre; Hrsg.: hessenstiftung – familie hat zukunft, Seite 115-122, 2011
Schmitz, Marcus; Henry-Huthmacher, Christine: Väter zwischen Karriere und Familie, Konrad-Adenauer-Stiftung, Zukunftsforum Politik, Nr. 104/2010, 57 Seiten, 2010, ISBN 978-3-941904-40-8
Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine: Gender Mainstreaming als praxisorientierte Führungskonzeption; in: Laske/Orthey/Schmid (Hrsg.): PersonalEntwickeln – Das aktuelle Nachschlagewerk für Praktiker, WoltersKluwer Deutschland GmbH, Kapitel 9.11, Seite 1 – 29, 2009; ISBN 3-87156-116-9
Schmitz, Marcus; Althauser, Ulrich; Venema, Charlotte: Demografie – Engpass Personal; Personalwirtschaft Buch, Luchterhand Verlag, 194 Seiten, 2008; ISBN 978-3-472-07479-3
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Zeit für Väter – Ergebnisse der Online-Befragung „Anforderungen von Vätern an einen familienfreundlichen Arbeitgeber“ (Herausgeber: hessenstiftung – familie hat zukunft); 47 Seiten, 2008; ISBN 978-3-940856-08-1
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit; Nutzen, Strategie, Umsetzung; Leitfäden für Unternehmer, Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter (Herausgeber: Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände, Hessen Metall, HessenChemie, hessenstiftung – familie hat zukunft), Frankfurter Allgemeine Buch, 176 Seiten; 2007, ISBN 978-3-89981-153-7
Schmitz, Marcus: Entgeltgestaltung und betriebliche Sozialleistungen, in: Führungspraxis Motivieren, Kooperieren, Führen, Hrsg.: Lutz Becker, Digitale Fachbibliothek auf CD-ROM, Symposion Publishing Verlag, 800 Seiten, 2007, ISBN 978-3-936608-53-3
Schmitz, Marcus: Familienfreundliches Personalmanagement, in: Das flexible Unternehmen
Hrsg.: Antoni, Eyer, Digitale Fachbibliothek auf CD-ROM, Symposion Publishing Verlag,
3.800 Seiten, 2007, ISBN 978-3-939707-09-7
Schmitz, Marcus: Personalfreisetzung, in: Führungspraxis Motivieren, Kooperieren, Führen, Hrsg.: Lutz Becker, Digitale Fachbibliothek auf CD-ROM, Symposion Publishing Verlag, 800 Seiten, 2007, ISBN 978-3-936608-53-3
Schmitz, Marcus: Familienfreundlichkeit als Unternehmensstrategie – Potenzialträger motivieren und binden, Symposion Publishing Verlag, 298 Seiten, 2006,
ISBN 3-936608-95-4
Schmitz, Marcus: Familienfreundliche Personalpolitik, Konrad-Adenauer-Stiftung, Zukunftsforum Politik, Nr. 74, 113 Seiten, 2006, ISBN 3-937731-29-6
Blöse, Jochen; Schmitz, Marcus; Thönneßen, Johannes: Recht und Management in vernetzten Unternehmen, Erich Schmidt Verlag, 233 Seiten, 2006, ISBN 3-503-09320-6
Schmitz, Marcus: Wettbewerbsfaktor familienfreundliche Personalpolitik: Erkenntnisse aus einer Umfrage unter Vätern, in: Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e.V. (Hrsg.): Zukunft Hessen, Zukunft Deutschland – Chancen der demografischen Herausforderung, Deutscher Instituts-Verlag, Seite 162-182, 2005, ISBN 3-602-14711-8
VERÖFFENTLICHUNGEN
FACHARTIKEL
Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine: Cross Mentoring auf kölsche Art, in: Personalwirtschaft, 11/2014, Seite 28-31
Schmitz, Marcus: Sicherheitsbedürfnis überwiegt Aufstiegswillen, in: Personalwirtschaft, 07/2013, Seite 31-33
Schmitz, Marcus; Monreal, Martina: Tradition trifft Moderne – Auswirkungen auf die Führung, in: Perspektiven, Zeitschrift für Mitglieder im Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE E.V., 05-06 2013, Seite 20-22
Schmitz, Marcus; Venema, Charlotte: Optimistisch und wenig ambitioniert, in: Wirtschaft und Beruf, 01.2013, Seite 10-14
Schmitz, Marcus; Prestel, Gabriele: Nachwuchs für die Rentenversicherung, in: Wirtschaft und Beruf, 05-06-2012, Seite 65-67
Schmitz, Marcus; Prestel, Gabriele; Steiner, Volkart: Zwei Seiten einer Medaille, in: Personalwirtschaft, 06/2012, Seite 55-57
Schmitz, Marcus; Zimmermann, Ralf: Neues Feld für erfolgreichen Mittelständler, in: Weiterbildung 6/2011, Seite 13-15
Schmitz, Marcus; Hinnersmann, Herwig; Hinnersmann, Paul: Grenzen akzeptieren, in: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sonderheft der Personalwirtschaft), 11/2011, Seite 19-21
Schmitz, Marcus: Mütter lasst die Väter ran, in: Kölnerinnen, Seite 28-29
Schmitz, Marcus; Keilig, Katrin; Thieme, Kirsten: Kulturwandel im Unternehmen anstoßen, in. Weiterbildung 01/2011, Seite 22-25
Schmitz, Marcus: Die Bedeutung der Weiterbildung in Zeiten des demografischen Wandels am Beispiel der Energiewirtschaft, in: VGB-PowerTech 12/2010, Seite 42-47
Schmitz, Marcus; Venema, Charlotte; Kuther, Ulrich: Thema ohne HR-Lobby, in Personalwirtschaft 02/2010, Seite 52-54
Schmitz, Marcus; Venema, Charlotte: Nur halbherziges Engagement, in: Personalwirtschaft 07/2009, Seite 45-47
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Zukunftsweisende Investition, in: Weiterbildung 05/2008, Seite 30-32
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Tabus brechen; in: Personalwirtschaft 09/2008, Seite 63-65
Schmitz, Marcus; Thönneßen, Johannes: Erfahrung führt; in: Weiterbildung 4/2008, Seite 37-39
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Familienfreundliche Unternehmenskultur – Ein Thema für die Arbeitsmedizin?; in: Praktische Arbeitsmedizin, Ausgabe 12/Juli 2008, Seite 6-11
Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine: Männer und Frauen führen anders; in: Personalwirtschaft 06/2008, Seite 52-54
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Unternehmen der Zukunft: väterfreundliche Arbeitgeber; in: hrm.de, Newsletter Juni 2008
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Familienfreundlichkeit – Sicherung der Zukunft; in: Verbändereport; Ausgabe 09/2007, Seite 20-22
Schmitz, Marcus; Kohn, Judith: Personaler am Drücker; in: Personal; 11/2007, Seite 44-46
Schmitz, Marcus: Familienfreundliche Personalpolitik – alle können gewinnen, in: MQ Management und Qualität 12/2006, Seite 18 - 20
Schmitz, Marcus: Familienfreundlichkeit in Unternehmen ist kein Selbstzweck; in: Mißfelder, Ph. (Hrsg.): Generation Verantwortung – Zur Zukunft von Familie und Beruf, Aufsatzsammlung anlässlich des Deutschlandtages der Jungen Union 2006, Wiesbaden, Seite 28 - 3
Schmitz, Marcus: Speakers Corner: Was halten Sie eigentlich davon, dass … es beim Thema Familienfreundlichkeit meist um die Vereinbarkeit von Job und Kindern geht, das Problem Pflege von Angehörigen aber ignoriert wird?, in: managerSeminare 08/2006, Seite 16-17
Schmitz, Marcus: Väter zwischen Karriere und Familie, in: Weiterbildung 02/2006, Seite 34-36
Middendorf, Jörg; Schmitz, Marcus: Sicherheit in der Unsicherheit – Orientierung durch Wertereflexion, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, 01/2006, Seite 43-46
Schmitz, Marcus: „Tut mir leid, Schatz, ich habe noch einen Termin!“, in: Paps 01/2006, Seite 18-20
Schmitz, Marcus: Brachliegendes Potenzial, in: Personal 12/2005, Seite 26-29
Meiß, Sabine; Schmitz, Marcus; Thönneßen, Johannes: Erfahrung nutzen, in: Personalwirtschaft 10/2005, Seite 30-32
Schmitz, Marcus: Väter im Betrieb – teurer als gedacht, in: Personalmagazin 08/2005, Seite 54-55
Karst, Thomas; Schmitz, Marcus: Verrechnungspreise im Personalmanagement, in: Personalwirtschaft 10/2001, Seite 90-95
Schmitz, Marcus: Eigenverantwortung und Selbstmanagement, Erfahrung mit flexibler Arbeitszeit, in: Versicherungswirtschaft, 15.09.2000, Seite 1426-1428
Schmitz, Marcus: Das Arbeitszeitmodell bei Gerling - Hintergründe, Regelungen und Erfahrungen -, in: Personalwirtschaft 06/2000, Seite 57-63
Schmitz, Marcus: Arbeitszeitflexibilisierung in einem Versicherungsunternehmen, in: AWV-Arbeitsgemeinschaft für Wirtschaftliche Verwaltung e.V. – AWV-Schrift 02602 Arbeitszeitflexibilisierung – AWV-Arbeitskreis „Personalkosten“ (Leiter: Prof. Dr. Klaus Kobold, FH Münster), AWV Eigenverlag, Eschborn 2000
VERÖFFENTLICHUNGEN
LEHRGANGSSKRIPTE
Schmitz, Marcus: Personalmanagement, Steinbeis-Hochschule Berlin, Transfer-Dokumentation-Report im Rahmen des Genossenschaftlichen Bank- und Führungsseminars und des Bachelor-Abschlusses, 202 Seiten, 1. Auflage 2005
Schmitz, Marcus: Personalwirtschaft, in: IGS Institut für Verkehrswirtschaft (Hrsg.), Geprüfter Verkehrsfachwirt (IHK) bzw. Geprüfte Verkehrsfachwirtin (IHK), Zugelassener Fernlehrgang (Zentralstelle für Fernunterricht, Zulassungsnummer 552705, Erstzulassung 2005)