Drucken

Umfrageergebnisse "Weiterbildungsmonitor"

Knapp 600 Teilnehmer haben Umfrage  „Weiterbildung in deutschen Unternehmen“ teilgenommen. Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände, der Arbeitgeberverband HESSENMETALL und die IGS Organisations­beratung hatten zusammen mit den Medienpartnern Frankfurter Rundschau und AKTIV dazu aufgerufen. Die Ergebnisse sind zwar nicht repräsentativ, werfen aber interessante Schlag­lichter auf die gängige Weiterbildungspraxis. „Da auf Dauer jeder Arbeitnehmer bis 67 an Bord bleiben soll, wird die laufende Weiterbildung noch viel entscheidender werden, sich aber auch deutlich verbessern müssen“, sind sich die Initiatoren der Umfrage Rouven Schellenberger (Frankfurter Rund­schau), Marcus Schmitz (IGS), Charlotte Venema (VhU) und Ulrich von Lampe (AKTIV) einig:

  • Noch ein steiniger Weg zur Rente mit 67
  • Informelle Weiterbildung in der Praxis vorgezogen
  • Mehrheit hält aktuelle Weiterbildungsangebote der Arbeitgeber für irrelevant
  • Weiterbildung ist dennoch der Schlüssel zur Fachkräftesicherung

Hier gelangen Sie zu den gesamten Umfrageergebnissen.

Die Pressemitteilung finden Sie hier.

Die Berichterstattungen der Frankfurter Rundschau ist unter www.fr-online.de/rhein-main/schlaue-mitarbeiter-viele-fuehlen-sich-nicht-gemeint,1472796,10974436.html zu finden.

Die Berichterstattung von AKTIV können Sie hier herunterladen.

Umfrageergebnisse "Wertvolle Väter"

Die Väter haben einen hohen Anspruch an die Erziehung ihrer Kinder.
Die befragten Väter machen deutlich, dass sie ihren Kindern durch ihre Erziehung sehr viele Eigenschaften vermitteln wollen, die möglichst alle ähnlich hoch ausgeprägt sind.
Dabei ist den Vätern sowohl bei Söhnen als auch bei Töchtern als Eigenschaft das Selbstbewusstsein am wichtigsten und den Gehorsam am wenigsten wichtig. Zudem beachten fast 75% der befragten Väter die Arbeitsmarktfähigkeit des Kindes in der Erziehung.
Väter möchten mit Ihrer Erziehung vor allem die Werte Selbstvertrauen, Liebe, Selbstständigkeit, Menschlichkeit, Toleranz und Respekt vermitteln.

Die Väter sind mit der Erziehung und ihrer Rolle in der Erziehung zufrieden.
Knapp 50% der Väter geben an, gleichwertig mit der Mutter an der Erziehung beteiligt zu sein. Dabei werden bei 60% die Richtlinien der Erziehung zu gleichen Teilen von Mutter und Vater gesetzt. Unter den Vätern, die Elternzeit in Anspruch genommen haben oder nehmen, sind fast 80% zu gleichen Teilen an der Erziehung beteiligt. Knapp 75% der Väter gaben an, einen autoritär-kooperativen Erziehungsstil zu verfolgen.

„Der Veränderungsprozess des väterlichen Rollenverständnisses ist weiter fortgeschritten, das zeigen diese Ergebnisse sehr deutlich. Der Weg ist aber noch nicht zu Ende.“ So Anna Lena Thomas von der IGS Organisationsberatung GmbH, Ansprechpartnerin dieses Projektes.

Hier gelangen Sie zu der Gesamtauswertung der Ergebnisse.

In der Presse wurde von diesem Projekt berichtet: Rhein-Main-Zeitung, Spiegel und Spiegel-Wissen.

Aktuelle Umfrageergebnisse

Die Umfrage "Betriebsräte in der Krise", die mit der VhU - Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e.V., der hessenstiftung - familie hat zukunft und in Medienpartnerschaft mit der Frankfurter Rundschau durchgeführt wurde, konnte erfolgreich abgeschlossen werden.

Die Ergebnisse finden Sie hier.

Studien

Folgende Studien wurden bisher von der IGS Organisationsberatung veröffentlicht und können hier als PDF-Dokument heruntergeladen werden: